今年以来，屯昌县围绕“保就业、稳就业”工作目标，精准施策，综合发力，通过一系列有效举措，不断织密织牢就业服务网络，促进农村劳动力就业，为全县经济社会高质量发展筑牢民生根基。一季度农村从业劳动力形势稳中向好，本地非农务工和外出从业人员人数双增长，但农村劳动力收入增长承压明显、就近就业整体质量仍有短板、行业季节性波动造成就业收入不稳等问题亟待解决。

一、农村从业劳动力就业总体情况

（一）稳就业政策持续发力促进劳动力就业

一季度，屯昌县农村从业劳动力占总劳动力比重达83.8%，较去年同期提升8.9个百分点。本地非农务工占总劳动力比重为9.7%，较去年同期提升1.7个百分点。外出就业占总劳动力比重为35.5%，较上年同期提升0.5个百分点。一是围绕“保就业、稳就业”的核心工作目标，屯昌县积极举办“春风行动”等大型招聘会两场，累计收集48家企业招聘信息，提供岗位655个；二是依托就业驿站平台，共发布招聘信息2168条，登记个人简历174人，成功推荐上岗196人次，有效打通就业服务的“最后一公里”；三是主动融入“海口经济圈”，深化劳务协作，积极推送岗位优选共11期，累计222家企业提供就业岗位710个，拓宽了农村劳动力的就业渠道；四是针对就业困难群体，适度开发公益性岗31人、乡村公益性岗位424人，切实发挥兜底保障作用。例如白石调查点的邱某，因年龄偏大且缺乏专业技能，长期面临“外出务工没人要、在家务农收入低”的困境，在今年的春季就业援助专场招聘会上，通过“点对点”的政策推介与岗位匹配，邱某被安置为村内保洁员。

（二）外出从业月均收入有所下降

外出从业月均收入4091元，同比下降4.1%。主要原因：一是高龄劳动力就业结构拉低平均收入。随着人口老龄化程度持续加深，农村高龄劳动力更倾向选择“务农+就近打零工”复合型就业模式。此类岗位普遍门槛较低、离家就近，但薪酬水平整体偏低。二是劳动密集型行业进入生产淡季。木材加工、橡胶加工等传统劳动密集型行业受原材料供给制约，一季度普遍处于生产淡季。以白石调查点橡胶厂务工人员邱某为例，2025年12月下旬工厂进入停工状态，直至今年4月才逐步复产，一季度实际务工仅21天，务工收入仅有2690元。停工期间无其他稳定增收渠道，只能返乡待工，待企业复工后再返岗。三是建筑及制造业疲软压缩务工时间。受建筑行业整体低迷影响，新项目开工不足，建筑用工需求明显收缩；同时部分制造业受外部市场走弱、产能过剩等因素影响，通过缩短工时、轮休放假等方式压降经营成本，进一步压缩了就业时长,收入减少。

（三）省外务工人数逐渐增加

近年来，屯昌县农村劳动力就业呈现明显就近化、本地化特征，但省外城市在薪资水平、福利待遇以及职业晋升空间上，依然保持着明显优势。为追求更高的家庭收入，青年农村劳动者会选择“走出去”。数据显示，2026年一季度省外就业人数占比为14.8%，同比增长4.4个百分点，省外务工人数逐渐增加。在外出就业地区选择上，像广州、深圳等离海南较近的地区是外出务工人员的首选。2026年一季度在广东地区的就业人数占省外就业人数的比重为87.5%。主要原因：一是交通便利。广东与海南距离近、往返交通便利，探亲回家成本低。同时广东生活成本适中，务工人员每月实际结余更多，吸引力更强。二是就业选择空间大。广东制造业发达、产业门类齐全，用工需求旺盛，岗位覆盖广，既能吸纳技术人才，也能大量提供普工岗位，不同学历和技能的劳动者都能找到合适的工作，就业适配性强。