2025年，屯昌县始终将稳就业、保民生作为工作重中之重，聚焦高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体，通过“扩岗位、强技能、优服务”三维发力，织密“就业保障网”，全力推动农民工“好就业、就好业”，农民工就业形势持续向好，外出务工人数与月均收入实现同步增长，本地农民工就业问题仍需关注。

一、2025年屯昌农民工就业总体情况

（一）农民工就业人数稳定增长，外出农民工占比提高

2025年，屯昌县农民工就业总体保持稳定增长态势。从结构看，农民工占农村从业劳动力的比重达40.4%，同比提高1.7个百分点；其中，外出农民工占比达74.6%，较上年提升0.4个百分点，务工辐射范围进一步扩大。从服务成效看，全县通过举办10场大型招聘活动，累计归集218家企业、超3200个岗位信息；依托五家就业驿站，全年发布招聘信息1.88万条，登记简历1618份，成功推荐上岗1810人次，健全线上线下联动就业服务。县就业服务中心数据显示，截至11月底，全县外出务工农民工总人数为5.9万人，就业规模保持稳定。

（二）外出农民工月均收入平稳增长

在宏观环境带来普遍压力的情况下，屯昌外出农民工月平均收入实现4956元，同比保持2.2%的增长。主要得益于全县就业服务体系通过驿站、“直播带岗”等大幅提升了招聘匹配效率。如海株调查点符某，通过就业驿站登记求职信息，关注就业平台发布的用工需求信息，成功找到广东制造厂的稳定工作，月薪从3300元提升至6500元。

（三）第三产业仍是农民工就业的主要行业

2025年，屯昌农民工从事第三产业人员占比为72.9%，其中住宿和餐饮业以及居民服务、修理和其他服务业是吸纳三产就业的主要行业，分别占20.3%和18.6%。主要原因是屯昌紧贴产业需求和市场变化，大力开展职业技能培训，全年举办培训班40期，培训2111人次，内容涵盖家政、烹饪、无人机操作等热门领域，重点培养技能人才；从事第二产业人员占比为23.7%，二产就业中，农民工主要从事劳动强度大、技术含量不高的制造业和建筑业，分别占比13.6%和8.5%。

（四）本地农民工就业占比和月均收入均有下降

全年屯昌本地农民工就业比例与收入均出现收缩。从结构看，本地非农务工与自营农民工占比分别为13.6%和11.9%，均较上年下降0.2个百分点；本地非农务工人员月平均收入为2819元，同比下降0.7%。下滑压力主要来自三方面：一是家庭照料负担加重，部分中青年劳动力因生育、赡养等原因被迫退出就业市场，中断原有就业；二是基层公共服务岗位支撑弱化，受财政保障能力影响，部分岗位薪酬出现较大幅度下调，导致人员流失。如海株调查点林某，原先担任村保洁员，月收入600元。2025年起，该岗位薪酬大幅下调至每月200元，因难以维持基本生活支出，遂辞去保洁员职务，转而从事农业生产；三是本地建筑市场趋于饱和，用工需求收缩，直接造成建筑类零工岗位减少与收入下滑。据广青调查点林某反映，长期从事建筑零工，受当地及周边建筑市场项目减少、工程量萎缩等因素影响，接工次数显著减少，月平均收入由6000元下降至3100元。