标题：屯昌县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
索引号：-00821546-0/2020-00003 分 类：总结公报/综合政务 发文机关：屯昌县人力资源和社会保障局 成文日期：2020年01月21日 文 号：无 发布日期：2020年01月21日
2019年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《海南省政府信息公开办法》的精神，我局结合工作实际，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点，切实加强组织领导，健全工作机制，认真抓好全面落实政府信息公开工作，促进行政权力公开透明，政府信息公开工作取得了良好成绩。现特向社会公布2019年本部门政府信息公开工作年度报告。
本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与屯昌县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：屯昌县就业和社会保障服务中心五楼508室；邮编：571600；电话：67812708）。
根据条例的要求，2019年我局认真开展政府信息公开工作，调整了政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，专门安排1名工作人员实施政府信息公开工作，积极组织开展《政府信息公开条例》的学习、宣传和教育。通过加强领导，建立工作机构，落实了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，推进了政府信息公开工作的有序开展。我局进一步健全本部门政务公开管理体制，修订了《人社局政务公开制度》，并将相关信息公开制度汇编成册，规范、及时更新推进政府信息公开。
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 16 | 103626 | ||
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | |||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | ||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | |||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | ||||||||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | ||||||||
4.保护第三方合法权益 | 0 | ||||||||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | ||||||||
6.属于四类过程性信息 | 0 | ||||||||
7.属于行政执法案卷 | 0 | ||||||||
8.属于行政查询事项 | 0 | ||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | |||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | ||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | ||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | |||||||
2.重复申请 | 0 | ||||||||
3.要求提供公开出版物 | 0 | ||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | ||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | ||||||||
（六）其他处理 | 0 | ||||||||
（七）总计 | 0 | ||||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 | ||||||||
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
随着经济社会的快速发展，人民群众社会参与意识不断增强，对政府信息公开的要求越来越高，我局政府信息公开工作还存在一些不足：一是宣传力度有待进一步加强；二是公开意识有待提高；三是信息公开队伍建设有待提高；四是信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。在2020年工作中，我局将认真总结经验，制定相关的配套措施，认真做好政府信息公开工作。
下一步，县人社局将加大宣传力度，让社会各界更全面地了解人社工作；还要推进队伍建设，进一步提升信息公开工作人员整体水平。认真组织对有关信息公开政策法规的学习、宣传，不断提升工作人员的理论知识和业务水平，使其充分了解政府信息公开工作各环节的相关工作内容，掌握相应工作要求，从而在今后工作中加强协调，形成工作合力，及时有效公开政府信息。
屯昌县人力资源和社会保障局
2020年1月19 日