第一条 为加强对政务公开工作的管理、考核和监督工作，认真执行政务公开的有关规定，保证全局依法行使行政职能，进一步提高工作效率，加强廉政建设，改进工作作风，制定本制度。

第二条 政务公开责任是指全局工作人员在履行政务公开工作职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或严重后果应承担的责任。

第三条 凡有下列行为之一者，属于违反政务公开制度的行为，应追究其责任：

（一）该公开而不公开的；

（二）对公开办事内容该办而不办的；

（三）不履行工作人员职责的；

（四）违反政务公开审核制度，造成不良影响的；

（五）其它违反政务公开的行为，应追究责任的。

第四条 对于违反政务公开制度的行为，应视情节轻重，按如下办法进行处理：

（一）违反政务公开制度的行为未造成不良后果的，由各股室对责任人进行批评教育。

（二）违反政务公开制度的行为造成不良后果的，经局政务公开领导小组批准，由局政务公开领导小组办公室负责发给违反政务公开当事人《违反政务公开制度告诫书》（以下简称《告诫书》）。个人被发《告诫书》的，当年不能被评为任何优秀、先进。股室被发《告诫书》二人次以上的，不能被评为先进股室。该股室负责人在年终考核中不能被评为先进。

（三）违反政务公开制度的行为凡属于违反法律、法规、党纪和政纪，情节严重、造成恶劣影响的，按有关规定追究责任。

第五条 实行政务公开责任追究反馈制度。对被追究责任的股室和个人，要及时纠正错误，并将纠正情况及时反馈局政务公开领导小组办公室。

第六条 被追究责任的个人，如对处理结果有异议的，应于接到通知10日内向局政务公开领导小组提出书面申诉意见。局政务公开领导小组在接到书面申诉意见后，应于10日内完成复核并做出裁决意见，下达书面通知。

第七条 局政务公开领导小组办公室负责全局政务公开责任追究工作的监督、指导、协调。

第八条 本制度由局政务公开领导小组办公室负责解释。

第九条 本制度自下发之日起执行。

                                                                                                                                           二〇一二年九月二十五日