2016年，屯昌县人社局在县委、县政府的正确领导下，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《海南省政府信息公开办法》的具体要求，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点，切实加强组织领导，健全工作机制，认真抓好全面落实政府信息公开条例、促进行政权力公开透明，政府信息公开工作取得了新进展。

本年度报告所列数据统计期限自2016年1月1日起至 2016年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与屯昌县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：屯昌县就业和社会保障服务中心五楼508室；邮编：571600；电话：67812708）。

　　一、概述

2016年以来，我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照县委、县政府有关文件精神及相关决策部署，加强领导，建立机制，完善制度，狠抓落实，积极完

善政府信息公开工作。一是加强组织领导。成立了由局长担

任组长，各分管副局长为副组长，办公室成员为小组成员的政府信息公开领导小组，下设办公室，具体负责政府信息公开的日常工作。二是完善制度，狠抓落实。我局按照“分级管理、各负其责、重点梳理”的原则，对下属单位的政务公开信息进行审核把关，审批报告。特别是对涉及到人民群众切身利益的信息进行全面梳理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《条例》等有关法律规定，分主动公开、依申请公开和不予公开三类进行科学界定，对属于主动公开的信息督促各单位、岗位做到及时动态维护。

二、2016年政府信息公开情况

（一）主动公开情况。我局对涉及群众切身利益、需要社会广泛关注的政府信息，按照及时、公开、便民的原则，通过网络、海报等多种宣传手段和方式及时主动向社会公开。全年公开发布主动公开政府信息47条，其中办事指南24条，工作动态1条，政务公开年报2条，招考录用公示公告10条，更新机构和领导介绍4条、制度保障6条。

（二）信息公开重点工作完成情况。为进一步推进权力清单和责任清单公开，根据《屯昌县人民政府办公室关于印发屯昌县深化行政审批制度改革工作方案的通知》（屯府办〔2015〕160号）要求，我局组织相关人员认真编制权力清单工作手册和责任清单工作手册。目前，我局共有行政权力事项7个类别82项（其中行政许可3项、行政处罚40项、行政强制1项、行政给付3项、行政检查14项、行政确认14项、其它权力7项）。同时按照省人社厅工作部署，我局停止对国务院公布取消的108项职业资格许可和认定事项开展有关工作。

三、依申请公开和不予公开政府信息情况

（一）依申请公开情况

2016年没有依申请件公开信息。

（二）咨询情况

2016年度人社局共接受群众咨询277人次，其中咨询电话接听235人次，当面咨询接待42人次。

四、复议、诉讼和申诉情况

2016年我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况。

    五、政府信息公开工作存在的主要问题

   随着经济社会的快速发展，人民群众社会参与意识不断增强，对政府信息公开的要求越来越高，我局政府信息公开工作还存在一些不足：一是宣传力度有待进一步加强；二是公开意识有待提高；三是信息公开队伍建设有待提高；四是信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。在2017年工作中，我局将认真总结经验，增添举措，认真做好政府信息公开工作。

六、下一步工作计划

（一）进一步加大宣传力度，让社会各界更全面地了解人社工作。

（二）大力推进队伍建设，进一步提升信息公开工作人员整体水平。认真组织对有关信息公开政策法规的学习、宣传，不断提升工作人员的理论知识和业务水平，使其充分了解政府信息公开工作各环节的相关工作内容，掌握相应工作要求，从而在今后工作中加强协调，形成工作合力，及时有效公开政府信息。