2017年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《海南省政府信息公开办法》的精神，我局结合工作实际，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点，切实加强组织领导，健全工作机制，认真抓好全面落实政府信息公开工作，促进行政权力公开透明，政府信息公开工作取得了良好成绩。现特向社会公布2017年本部门政府信息公开工作年度报告。

本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与屯昌县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：屯昌县就业和社会保障服务中心五楼508室；邮编：571600；电话：67812708）。

　　一、概述

根据条例的要求，2017年我局认真开展政府信息公开工作，调整了政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，专门安排1名工作人员实施政府信息公开工作，积极组织开展《政府信息公开条例》的学习、宣传和教育。通过加强领导，建立工作机构，落实了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，推进了政府信息公开工作的有序开展。我局进一步健全本部门政务公开管理体制，出台了《县人社局政府信息公开制度》，修订了《屯昌县人社局政府信息依申请公开制度》，并将相关信息公开制度汇编成册，规范、及时更新推进政府信息公开。

二、2017年政府信息公开情况

（一）主动公开情况。2017年，公开发布主动公开政府信息61条，其中主动公开规范性文件2条，工作动态36条，政务公开年报1条，招考录用公示公告10条，财务预决算、财政专项资金管理使用和“三公”经费信息6条，更新举报电话联系地址1条，其他信息5条。

（二）公开形式。一是网络公开。通过县政府信息公开门户网站、党建网及时公开信息，公众可根据需要的信息公开内容查阅县人社局主动公开的信息；二是通过公开栏、公示栏等其他形式公开，确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。在我局办公大楼公开了人社系统机构分布图，在各楼层设置了索引牌等，在五楼设置了人社局政务公示栏，将人社局工作情况及时向群众公开，提高工作透明度，接受群众监督。在各个业务部门公开有关业务办理、受理条件、时限、程序。免费派发有关宣传单和办事指南，方便群众取阅。　

三、依申请公开和不予公开政府信息情况

（一）依申请公开情况

2017年没有依申请件公开信息。

（二）咨询情况

2017年度人社局共接受群众咨询516人次，其中咨询电话接听428人次，当面咨询接待67人次。

四、复议、诉讼和申诉情况

2017年我局没有发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况

    五、政府信息公开工作存在的主要问题

   随着经济社会的快速发展，人民群众社会参与意识不断增强，对政府信息公开的要求越来越高，我局政府信息公开工作还存在一些不足：一是宣传力度有待进一步加强；二是公开意识有待提高；三是信息公开队伍建设有待提高；四是信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。在2018年工作中，我局将认真总结经验，增添举措，认真做好政府信息公开工作。

六、下一步工作计划

（一）进一步加大宣传力度，让社会各界更全面地了解人社工作。

（二）大力推进队伍建设，进一步提升信息公开工作人员整体水平。认真组织对有关信息公开政策法规的学习、宣传，不断提升工作人员的理论知识和业务水平，使其充分了解政府信息公开工作各环节的相关工作内容，掌握相应工作要求，从而在今后工作中加强协调，形成工作合力，及时有效公开政府信息。

　　                  屯昌县人力资源和社会保障局

　      　                 2018年3月30日