屯昌县卫生局政务公开责任追究制度（试行）

   为了切实保证我局政务公开工作全面健康扎实开展，根据《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》制定本制度。

一、本制度适用于全市卫生系统领导班子、领导干部及工作人员。

二、实行政务公开责任追究制度，要坚持实事求是，客观公正；立足教育，着眼防范；严肃执纪，违纪必究。

三、违反《办法》有关规定，未将政务公开纳入重要议事日程，组织领导不力，工作敷衍应付，走形式、走过场的，对单位主要领导、分管领导诫勉教育、责令限期整改；逾期不整改的，给予通报批评；拒不推行政务公开工作的，给予组织处理。

四、违反《办法》有关规定，有下列情形之一的，责令限期整改，对单位主要领导和有关责任人给予诫勉教育，并通报批评；逾期不整改的，取消单位和主要领导及有关责任人年度评先评优资格；造成不良影响或产生严重后果的，对单位主要领导和有关责任人给予效能责任追究或组织处理。

（一）没有公开应当公开的事项或内容的；

（二）公开的事项或内容不全面的；

（三）公开的事项或内容发生变更后，公开不及时的；

（四）公开形式不符合便民原则、法定要求或不能保证公开有效性的；

（五）对申请人申请公开不按有关规定办理的；

（六）对事关全局的、与群众利益关系密切的、公众普遍关注的重要事项，不按规定进行公开的。

五、对政务公开中，弄虚作假，搞假公开，侵犯群众民主权利，损害群众合法利益的，对单位主要领导和有关责任人给予效能责任追究；造成不良影响或产生严重后果的，对单位主要领导和有关责任人，给予组织处理，并按有关规定给予相应的党政纪处分。

六、对政务公开监督检查工作不予配合或抵制的，对单位主要领导和有关责任人给予效能责任追究或组织处理。

七、本系统各级政务公开办公室要切实加强对责任追究工作的组织协调，定期向市卫生局监察室和政工科通报情况，及时研究解决工作中的有关问题，对重大问题应及时向市卫生局党委报告。

八、本系统各级纪检监察部门对违反本制度，需要做出组织处理的，由监察室、政工科按照干部管理权限和有关规定组织实施。