2022年上半年，屯昌县委县政府统筹推进疫情防控和经济社会发展，制定2022年就业质量专项行动计划，重点开展促进农民工高质量就业专项行动等10项专项行动，以稳定就业岗位、提升就业技能、强化就业服务、创业带动就业为主线，促进更加充分更高质量就业，就业形势总体稳定。据国家统计局屯昌调查队劳动力调查显示，上半年屯昌劳动力市场活跃度提高、就业人口比小幅提高、就业人口保持正常工作秩序，但仍存在就业结构性矛盾、男女就业不均衡、灵活就业人员失业风险较大、技能培训与岗位衔接不到位等四大隐忧。

一、上半年就业形势总体稳定

（一）劳动力市场活跃度提高。

上半年，样本劳动参与率为68.5%，与上年同期相比提高1.1个百分点，劳动力市场活跃度有所提高。按月份看，1—6月样本劳动参与率分别为70.2%、68.3%、69.1%、68.0%、69.2%和66.0%。其中，2月份受春节因素影响，劳动参与率小幅下降，较1月份下降1.9个百分点。4月份和6月份，海南部分市县出现零星散发疫情，劳动参与率出现小幅下滑，总体稳定在65%以上。

（二）就业人口比小幅提高。

　　上半年，样本就业人口比为66.5%，较上年同期提高1.0个百分点。按月份看，1—6月，屯昌调查样本就业人口比分别为68.5%、66.7%、67.2%、66.9%、66.7%和63.1%。

（三）就业人口保持正常工作秩序。

上半年，样本就业人口的工作秩序较为稳定，就业人口的平均周工作时间为42.1小时，较上年同期增加3.2小时。按月份看，1—6月的周平均工作小时分别为42.4、40.3、44.5、40.2、42.2、42.1小时，除2月受春节影响以及4月受疫情影响，工作时间出现小幅减少外，其他月份均保持稳定态势。

二、屯昌劳动力就业特点

（一）第三产业依然是吸纳就业人口的主力军。

上半年，第三产业依然是吸纳就业人口最多的行业，样本就业人口中有超过56.9%的从事第三产业，从事第一产业和第二产业的就业人口占比分别为33.7%和9.5%。在从事第三产业的就业人口中，批发和零售业、教育业、住宿和餐饮业、公共管理社会保障和社会组织、居民服务修理和其他服务业的比重分别为25.9%、15.0%、13.9%、11.9%、8.2%，是吸纳就业人口的主要渠道。

（二）就业人口年龄结构更趋合理。

上半年，样本中16—24岁占就业人口的比重为4.4%；25—59岁的比重为81.9%；60岁及以上的比重为13.6%。25-59岁青壮年就业人口比重较上年同期提高3.6个百分点。青壮年人群进入就业市场意愿强烈，对就业拉动作用明显。