标题:屯昌县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

索引号:-00821546-0/2020-00003 分  类:总结公报/综合政务 发文机关:屯昌县人力资源和社会保障局 成文日期:2020年01月21日 文 号: 发布日期:2020年01月21日

屯昌县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

 

一、总体情况

2019年,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《海南省政府信息公开办法》的精神,我局结合工作实际,以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点,切实加强组织领导,健全工作机制,认真抓好全面落实政府信息公开工作,促进行政权力公开透明,政府信息公开工作取得了良好成绩。现特向社会公布2019年本部门政府信息公开工作年度报告。

本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与屯昌县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:屯昌县就业和社会保障服务中心五楼508室;邮编:571600;电话:67812708)。

   根据条例的要求,2019年我局认真开展政府信息公开作,调整了政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室,专门安排1名工作人员实施政府信息公开工作,积极组织开展《政府信息公开条例》的学习、宣传和教育。通过加强领导,建立工作机构,落实了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作机制,推进了政府信息公开工作的有序开展。我局进一步健全本部门政务公开管理体制,修订了《人社局政务公开制度》,并将相关信息公开制度汇编成册,规范、及时更新推进政府信息公开。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

 0

0 

0 

规范性文件

 0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

 0

0 

 0

其他对外管理服务事项

 0

0 

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

 0

 0

 0

行政强制

 0

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

 0

0 

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

 16

103626

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







 0 

二、上年结转政府信息公开申请数量







 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开







 0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)







 0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密







 0

2.其他法律行政法规禁止公开







0 

3.危及“三安全一稳定”







0 

4.保护第三方合法权益







0 

5.属于三类内部事务信息







0 

6.属于四类过程性信息







0 

7.属于行政执法案卷







0 

8.属于行政查询事项







 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息







0 

2.没有现成信息需要另行制作







0 

3.补正后申请内容仍不明确







0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请







 0

2.重复申请







0 

3.要求提供公开出版物







0 

4.无正当理由大量反复申请







0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息







 0

(六)其他处理







0 

(七)总计







0 

四、结转下年度继续办理







 0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

 0

 0

0 

 0

 0

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0 

0 

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

随着经济社会的快速发展,人民群众社会参与意识不断增强,对政府信息公开的要求越来越高,我局政府信息公开工作还存在一些不足:一是宣传力度有待进一步加强;二是公开意识有待提高;三是信息公开队伍建设有待提高;四是信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。在2020年工作中,我局将认真总结经验,制定相关的配套措施,认真做好政府信息公开工作。

 

六、其他需要报告的事项

下一步,县人社局将加大宣传力度,让社会各界更全面地了解人社工作;还要推进队伍建设,进一步提升信息公开工作人员整体水平。认真组织对有关信息公开政策法规的学习、宣传,不断提升工作人员的理论知识和业务水平,使其充分了解政府信息公开工作各环节的相关工作内容,掌握相应工作要求,从而在今后工作中加强协调,形成工作合力,及时有效公开政府信息。

 

 

                                                                                                      屯昌县人力资源和社会保障局

                                                                                                                   2020119 

 

 

 

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