一、总体情况

2019年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《海南省政府信息公开办法》的精神，我局结合工作实际，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点，切实加强组织领导，健全工作机制，认真抓好全面落实政府信息公开工作，促进行政权力公开透明，政府信息公开工作取得了良好成绩。现特向社会公布2019年本部门政府信息公开工作年度报告。

本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与屯昌县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：屯昌县就业和社会保障服务中心五楼508室；邮编：571600；电话：67812708）。

   根据条例的要求，2019年我局认真开展政府信息公开工作，调整了政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，专门安排1名工作人员实施政府信息公开工作，积极组织开展《政府信息公开条例》的学习、宣传和教育。通过加强领导，建立工作机构，落实了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，推进了政府信息公开工作的有序开展。我局进一步健全本部门政务公开管理体制，修订了《人社局政务公开制度》，并将相关信息公开制度汇编成册，规范、及时更新推进政府信息公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

随着经济社会的快速发展，人民群众社会参与意识不断增强，对政府信息公开的要求越来越高，我局政府信息公开工作还存在一些不足：一是宣传力度有待进一步加强；二是公开意识有待提高；三是信息公开队伍建设有待提高；四是信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。在2020年工作中，我局将认真总结经验，制定相关的配套措施，认真做好政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

下一步，县人社局将加大宣传力度，让社会各界更全面地了解人社工作；还要推进队伍建设，进一步提升信息公开工作人员整体水平。认真组织对有关信息公开政策法规的学习、宣传，不断提升工作人员的理论知识和业务水平，使其充分了解政府信息公开工作各环节的相关工作内容，掌握相应工作要求，从而在今后工作中加强协调，形成工作合力，及时有效公开政府信息。

　　                                                                                                    屯昌县人力资源和社会保障局

　      　                                                                                                           2020年1月19 日