标题:屯昌县人力资源和社会保障局2018政府信息公开工作年度报告

索引号:-00821546-0/2020-00032 分  类:其他/劳动、人事、监察 发文机关:屯昌县人力资源和社会保障局 成文日期:2019年01月31日 文 号: 发布日期:2019年01月31日

屯昌县人力资源和社会保障局2018政府信息公开工作年度报告

  一、总体情况

  2018年,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《海南省政府信息公开办法》的精神,我局结合工作实际,以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点,切实加强组织领导,健全工作机制,认真抓好全面落实政府信息公开工作,促进行政权力公开透明,政府信息公开工作取得了良好成绩。现特向社会公布2017年本部门政府信息公开工作年度报告。 本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与屯昌县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:屯昌县就业和社会保障服务中心五楼508室;邮编:571600;电话:67812708)。 

    二、主动公开政府信息的情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

2

2

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行业事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1、属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2、其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3、危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4、保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5、属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6、属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7、属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8、属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1、本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2、没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3、补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1、信访举报投诉诉求类申请

0

0

0

0

0

0

0

2、重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3、要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4、无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5、要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

    五、存在的主要问题及改进情况

    随着经济社会的快速发展,人民群众社会参与意识不断增强,对政府信息公开的要求越来越高,我局政府信息公开工作还存在一些不足:一是宣传力度有待进一步加强;二是公开意识有待提高;三是信息公开队伍建设有待提高;四是信息公开的时效性和准确性有待进一步提高。今后我局将认真总结经验,增添举措,认真做好政府信息公开工作。 

    六、其他需要报告的事项

   (一)进一步加大宣传力度,让社会各界更全面地了解人社工作。

   (二)大力推进队伍建设,进一步提升信息公开工作人员整体水平。认真组织对有关信息公开政策法规的学习、宣传,不断提升工作人员的理论知识和业务水平,使其充分了解政府信息公开工作各环节的相关工作内容,掌握相应工作要求,从而在今后工作中加强协调,形成工作合力,及时有效公开政府信息。 


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