吴小青委员：

您提出的关于加强村级标准化卫生室建设的建议的提案收悉，现答复如下：

一、关于加大资金投入的建议

我委加快建设标准化村卫生室，逐步完善农村医疗设施设备的配置。

（一）2018年以来，我委启动建设基层医疗卫生机构标准化项目，共有54个项目，其中卫生院项目17个，村卫生室25个、农场卫生所12个，资金来源于省财政资金和县财政配套资金。项目于2019年7月开工建设，2020年8月竣工，项目概算总投资8316.22万元，截止2020年8月31日，已累计完成投资6038.12万元，其中省财政资金4491.86万元，地债资金1398.95万元，县级资金147.31万元。此次54个项目中共计新建或改建标准化村卫生室25个，经过此次建设，补齐了标准化村卫生室的短板，实现了我县104个行政村标准化村卫生室全覆盖，我县“15分钟城市健康服务圈、30分钟乡村健康服务圈”已经形成，城乡居民就近可享受安全、有效、经济、便捷的医疗卫生服务。

（二）根据《中共屯昌县委专题会议纪要》（〔2019〕3号）和《屯昌县人民政府专题会议纪要》（〔2019〕43号），县政府拨给我委91.242万元用于购置村卫生室（所）基本医疗设备配备，2019年以来为我县各村卫生室配置各类医疗设备，其中：电脑62台、打印机60台、听诊器19台、血压计20台、体温计16支、机械体重秤35台、治疗盘35个、有盖方盘35个、诊查床35张、健康档案柜35个、西药品柜35个、简易呼吸器35套、紫外线消毒车35台、输液架61个、医疗废物桶42个、桌椅20套、宣传栏34套、宣传图34套、制度表34套。

二、关于加强农村医生人才队伍建设的建议

我们采取引进来、派出去等多种方式来提升我县卫生技术人员整体业务素质。

（一）2017年以来共招聘115人，充实到我县卫生人才队伍，其中基层医疗卫生机构98名。为促进卫生健康人才资源下沉，2019年县政府印发《屯昌县基层卫生专业技术人员“县属镇用”“镇属村用”工作方案》，共招聘具有初级以上职称的卫生专业技术人员18人，已在今年5月份安排上岗，其中“县属镇用”4人，“镇属村用”11人，乡镇紧缺人才3人；今年印发了《屯昌县“县属镇用、镇属村用”卫生专业技术人员管理方案（暂行）》，对“县属镇用”“镇属村用”卫生技术人员的工资待遇、使用、管理等做了明确，保障了“县属镇用”“镇属村用”的待遇，极大的调动了人员工作积极性。

（二）配齐乡村医生，我县104家村卫生室共有乡村医生111名，除卫生院及农场医院派驻的12名医师外，共有99名专职乡村医生，其中执业医师2名，执业助理医师20名。2019年“镇属村用”招聘了11名乡村医生（含1名原在岗村医），于今年6月份上岗，到岗后全县104家村卫生室除2家需继续派驻医生外均有专职村医。

（三）根据《关于印发屯昌县区域医疗联合体建设实施方案的通知》（屯府办〔2017〕180号）文件要求，我县自2017年试点县域医疗联合体建设工作以来，按照政府主导、统筹规划、坚持公益、创新机制、资源下沉、提升能力、便民惠民、群众受益的基本原则，建立了以县人民医院为龙头与11家卫生院（含所辖村卫生室）进入医共体，县人民医院选派医务人员定期到基层一线开展医疗服务，推动了优质医疗资源下沉，更好地落实分级诊疗制度，为人民群众提供更加安全、有效、方便、连续、优质的基本医疗卫生服务。下一步，我委将继续推动县域医联体建设。

三、关于提高乡村医生收入待遇，解决养老问题的建议

为提高乡村医生的职业吸引力，县政府于2018年11月27日正式印发《屯昌县进一步完善村医待遇保障的方案》，将我县的乡村医生固定补助由原来的250元提高到1000元。目前，我委已为2014年前离岗的老年乡村医生落实每月300元的生活保障补助。下一步，我委将根据省政府办公厅《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（琼府办〔2015〕196号）文件精神，加强与县财政及社保部门的沟通，支持和引导乡村医生参加养老保险。符合《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》参保范围的乡村医生，可按照规定参加职工基本养老保险。不属于职工养老保险覆盖范围的乡村医生，可按规定参加城乡居民养老保险。

感谢您对卫生健康相关工作的关心和支持。

                                     屯昌县卫生健康委员会

                                        2020年9月10日

抄送：县政协提案委员会，县政府督查室。

联系单位及联系人：县卫生健康委员会、伍鼎锣

联系电话：13307671195